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廣東進滬建筑企業(yè)隊伍強化自律顯成效
瀏覽次數(shù)：642構(gòu)筑和諧的建筑市場，廣東省進滬建筑企業(yè)先從自律做起。2005年，該省進滬建筑企業(yè)綜合治理責任書簽約率100%，民工工資糾紛化解率100%，全年未發(fā)生一起重大違法違規(guī)事件。
廣東省進滬的施工設(shè)計企業(yè)共有146家，隊伍龐大。為了使這些企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，為上海的城市建設(shè)作出更大的貢獻，作為行業(yè)主管部門的廣東省駐上海建筑管理處本著法制政府、服務政府、責任政府的原則，加強企業(yè)的自律，著力在綜合治理方面下功夫。去年，他們與所有廣東進滬建筑企業(yè)簽訂了綜合治理責任書，簽約率達到100%。根據(jù)責任書的要求，各企業(yè)把綜合治理工作同創(chuàng)建文明工地、提高隊伍素質(zhì)等工作結(jié)合起來，實行黨政工團齊抓共管的方法，逐步形成了長效的管理機制。通過加強自律，綜合治理，一年來廣東進滬建筑企業(yè)沒有發(fā)生一起重大安全事故和刑事案件，營造了一個和諧的市場環(huán)境。同時，民工工資糾紛的化解工作也取得成效，解決率為100%。
摘自：建筑時報