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　　2006年深圳市糾正拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動正式啟動。從昨天（4月29日）上午舉行的啟動儀式上獲悉，深圳市勞動保障局、建設(shè)局和市總工會聯(lián)合制定了2006年糾正拖欠農(nóng)民工工資問題工作實施方案，推出六項措施，著力建立從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題的預(yù)防和處置機制。

　　這六項措施包括：

　　——加快建立健全工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，進一步建立完善工資支付監(jiān)控制度，監(jiān)督企業(yè)依法健全工資支付制度，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，研究建立企業(yè)工資保證金制度，并率先在建筑施工企業(yè)及曾發(fā)生過施欠農(nóng)民工工資行為的其他企業(yè)中組織實施；

　　——加大對重大欠薪行為和歷史欠薪案件的查處力度，對企業(yè)有重大欠薪違法行為的，必須依法嚴(yán)厲查處，并及時向社會公開曝光，對欠薪問題突出的建筑施工企業(yè)，暫停其參加新的工程建設(shè)項目投標(biāo)，對發(fā)現(xiàn)的歷史欠薪案件，依法從快、從重查處，重點督辦；

　　——積極推進企業(yè)勞動保障守法誠信制度建設(shè)，將企業(yè)工資支付情況作為評價企業(yè)勞動保障守法誠信等級的主要依據(jù)之一，對發(fā)生拖欠工資行為的企業(yè)要降低信用等級，并依法向社會公布，強化社會監(jiān)督；

　　——加大對建筑市場的監(jiān)管力度，進一步規(guī)范建筑市場秩序，加強對建筑業(yè)企業(yè)市場準(zhǔn)入的監(jiān)管，大力發(fā)展建筑勞務(wù)分包企業(yè)和建筑勞務(wù)市場，嚴(yán)厲查處建設(shè)工程非法分包、轉(zhuǎn)包行為，規(guī)范建筑施工企業(yè)招用工和工資支付行為，建立預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的長效機制；

　　——充分發(fā)揮工會組織維護農(nóng)民工合法權(quán)益作用。各級工會以非公有制企業(yè)為重點，加強企業(yè)工會的組建工作。積極推動集體合同簽訂，推進實施工資集體協(xié)商制度，充分發(fā)揮基層工會組織的作用，對拖欠農(nóng)民工工資等違法苗頭及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處理，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，積極開展“農(nóng)民工有困難找工會”活動，為追討欠薪有困難的農(nóng)民工提供法律援助；

　　——最后是加大政策法規(guī)宣傳力度，認真排查企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況。

　　糾正拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動將一直持續(xù)到今年年底，在行動期間，今年5月到6月份，深圳市將開展一次糾正拖欠農(nóng)民工工資問題專項檢查活動，該活動將以去年以來曾發(fā)生過欠薪或重大勞資糾紛的企業(yè)為重點檢查對象。今年11月到明年2月，深圳市還將開展全市用人單位工資發(fā)放情況大檢查活動，對建筑、飲食服務(wù)行業(yè)進行重點檢查。

摘自：粵建網(wǎng)