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多簽勞動合同可少交稅 廣東擬出新招構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
瀏覽次數(shù)：668從全省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作會議獲悉，從2006年至2008年，我省將用三年時間實現(xiàn)各類企業(yè)與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。為解決好不依法簽訂勞動合同問題，我省正準備出臺措施，采取勞動合同與稅收掛鉤的政策，未依法簽訂勞動合同的人員，不能列入企業(yè)稅前扣除計稅工資人員基數(shù)，以此促進各類用人單位與職工普遍依法簽訂勞動合同。省委副書記歐廣源、副省長謝強華出席會議并講話。
歐廣源在講話中指出，要突出重點，緊緊圍繞勞動者合法權(quán)益，切實解決好不依法簽訂勞動合同、拖欠工資、國企改制中職工分流安置和勞動條件差四方面問題，推動企業(yè)和勞動者自主協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，推動勞動爭議仲裁體制改革，完善勞資糾紛處理部門聯(lián)動機制，加大對違法案件的查處力度。
謝強華強調(diào)，力爭通過三年的努力，在我省全面建立用工登記制度，企業(yè)和勞動者普遍簽訂勞動合同，全省普遍實施企業(yè)工資支付保障制度，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和珠三角的村委會普遍建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織，最低工資標準逐步提高，企業(yè)工會組建率達到80%，勞動爭議仲裁案件結(jié)案率達到95%以上。
根據(jù)計劃，2006年，我省力爭各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到87%以上，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到75%以上；2007年力爭各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%以上，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到80%以上。
據(jù)了解，目前我省勞動合同的簽訂情況并不樂觀。據(jù)統(tǒng)計，到去年年底，全省平均85%的用人單位與勞動者簽訂了勞動合同，其中公有制企業(yè)占的比例較高，達到95%以上，而私營企業(yè)、個體工商戶等非公有制企業(yè)與勞動者簽訂合同的比例卻還不到50%.為了解決好不依法簽訂勞動合同問題，我省正準備出臺一項措施，采取勞動合同與稅收掛鉤的政策，未依法簽訂勞動合同的人員，不能列入企業(yè)稅前扣除計稅工資人員基數(shù)，以此促進各類用人單位與職工普遍依法簽訂勞動合同。
摘自：粵建網(wǎng)