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全國(guó)政協(xié)委員彭磷基:完善施工圖設(shè)計(jì)審查制度
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  2004年8月,建設(shè)部頒布的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查管理辦法》中明確:建立施工圖審查制度的出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)對(duì)施工設(shè)計(jì)圖紙的把關(guān),強(qiáng)化建筑領(lǐng)域的安全管理。

  多年從事房地產(chǎn)業(yè)、時(shí)常要接觸施工圖紙的全國(guó)政協(xié)委員、廣州市番禺祈福新邨房地產(chǎn)有限公司董事長(zhǎng)彭磷基說(shuō),這個(gè)制度施行以來(lái),確實(shí)在一定程度上提高了施工圖的設(shè)計(jì)質(zhì)量與設(shè)計(jì)水平,對(duì)設(shè)計(jì)單位,尤其是對(duì)技術(shù)力量不強(qiáng)、管理不規(guī)范的中小型設(shè)計(jì)院的施工圖設(shè)計(jì)工作起到了指導(dǎo)與監(jiān)督作用。同時(shí),他還指出,由于審查機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生與政府建設(shè)主管部門(mén)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,雖然名義上是一個(gè)獨(dú)立的法人機(jī)構(gòu),實(shí)際上性質(zhì)含糊,政企角色不分?!拔艺J(rèn)為這個(gè)制度的產(chǎn)生是一定時(shí)期政策的產(chǎn)物,在實(shí)踐中出現(xiàn)了種種不合理的現(xiàn)象甚至是腐敗行為,長(zhǎng)遠(yuǎn)看可能會(huì)呈現(xiàn)弊大于利的趨勢(shì),反而違背了建立該項(xiàng)制度的初衷?!睂?duì)此,他總結(jié)出三點(diǎn)問(wèn)題。

  一是對(duì)設(shè)計(jì)施工圖的審查本來(lái)是政府建設(shè)部門(mén)的職能,政府將該項(xiàng)職能轉(zhuǎn)移給收取審圖費(fèi)用的審圖機(jī)構(gòu),審圖公司實(shí)際上就成為了政府變相收取費(fèi)用的一個(gè)機(jī)構(gòu)。

  二是審圖公司的角色定位含糊,責(zé)任不明,擾亂了建筑領(lǐng)域其他主體責(zé)任分擔(dān)。房屋建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位,本來(lái)是五個(gè)各司其職、互相制約、責(zé)權(quán)利清晰、分工明確的責(zé)任體,但是現(xiàn)在審圖公司凌駕于設(shè)計(jì)單位之上,既收費(fèi)又不承擔(dān)責(zé)任,反而干擾了設(shè)計(jì)單位的專(zhuān)業(yè)工作。

  三是審圖公司的人員水平參差不齊,很多人根本不具備審查專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)圖紙的水平,卻仍在濫竽充數(shù),沒(méi)有實(shí)行完備的資質(zhì)考核制度。這種人員組成的審圖公司,要審查比自身專(zhuān)業(yè)水平高的設(shè)計(jì)單位的施工圖,不僅難以起到把關(guān)的作用,反而會(huì)影響設(shè)計(jì)者的創(chuàng)作,雙方還有可能發(fā)生矛盾。

  總結(jié)上述問(wèn)題,彭磷基委員指出,一個(gè)“由建設(shè)單位出錢(qián),審圖機(jī)構(gòu)獲利,設(shè)計(jì)單位承擔(dān)責(zé)任”的不合理局面已經(jīng)形成了,而審圖機(jī)構(gòu)與政府建設(shè)主管部門(mén)的曖昧關(guān)系也成為建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位最頭痛的一個(gè)環(huán)節(jié)。鑒于此,他對(duì)施工圖審查制度的改革提出了四點(diǎn)建議:

  第一,杜絕政府指定審圖公司的做法,建立建設(shè)單位自愿選擇審圖公司的機(jī)制。第二,將審圖內(nèi)容中涉及政府公共管理職責(zé)方面的項(xiàng)目仍舊劃由政府建設(shè)主管部門(mén)行使,審圖公司只就專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的內(nèi)容進(jìn)行審查。第三,審圖公司收受了審圖費(fèi)用,就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,完善相關(guān)的法律法規(guī),明確審圖公司的責(zé)任。對(duì)審圖公司的審查意見(jiàn)不應(yīng)該只分為“合格”、“不合格”,審圖人員與設(shè)計(jì)人員意見(jiàn)相左時(shí)應(yīng)該清楚表述雙方的分歧,以利于責(zé)任的追究。第四,嚴(yán)格考核審圖人員的資質(zhì),建立審圖專(zhuān)業(yè)人員資格認(rèn)證制度,沒(méi)有相應(yīng)的資質(zhì)不得上崗審圖。

摘自:中國(guó)建設(shè)報(bào)

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