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建設(shè)部：推出五項(xiàng)措施力保五年培訓(xùn)500萬農(nóng)民工
瀏覽次數(shù)：763日前在京召開的全國建設(shè)人才工作會議傳出信息：目前，農(nóng)民工已經(jīng)成為建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員的主體，而經(jīng)過培訓(xùn)的農(nóng)民工不到總數(shù)的10％，建設(shè)部決定推出五項(xiàng)措施確保完成5年培訓(xùn)500萬農(nóng)民工的目標(biāo)。
據(jù)介紹，為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)，建設(shè)部決定重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作： 一是各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)建設(shè)部五年培訓(xùn)500萬農(nóng)民工的目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，確定今后五年農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃，并把培訓(xùn)規(guī)劃分解下達(dá)到各市縣；二是把培訓(xùn)鑒定工作的重點(diǎn)，放在對工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)有直接影響的工種上；三是改進(jìn)培訓(xùn)鑒定方式，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性；四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，凡按規(guī)定要求必須持證的工種，作業(yè)人員必須持有相應(yīng)的證書；五是解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題，農(nóng)民工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)由政府、企業(yè)和農(nóng)民工個人共同負(fù)擔(dān)。
另據(jù)透露，當(dāng)前建設(shè)人才狀況還不能適應(yīng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要。人才總量不足，專業(yè)技術(shù)人員僅占從業(yè)人員的5.5％，低于全國平均水平；人才素質(zhì)不高，尤其是在一線操作人員中，農(nóng)民工占到80％以上，其中90％是初中以下文化程度，技能水平偏低，技師不足1％，高級技師不到0.3％；人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出，建設(shè)事業(yè)發(fā)展急需的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專家、高級管理人才和身懷絕技的能工巧匠嚴(yán)重短缺，市場急需的經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類及復(fù)合型人才不足；人才分布不均衡，人才向大城市、事業(yè)單位積聚的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。這些問題已引起有關(guān)部門的高度重視。
摘自《粵建網(wǎng)》