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廣東省人大審議相關(guān)條例明確工資支付責(zé)任——發(fā)包承包方 欠薪同擔(dān)責(zé)
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  廣東省人大正在審議的《廣東省企業(yè)工資支付條例(草案)》,將研究制定工程發(fā)包單位對(duì)工資支付管理責(zé)任的相關(guān)條款,以加強(qiáng)工資支付監(jiān)督力度,從源頭上遏制發(fā)生欠薪問(wèn)題。

  據(jù)廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)計(jì),近年來(lái),因工資標(biāo)準(zhǔn)、支付等問(wèn)題引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議逐步增多,2003年,全省因拖欠工資引起的30人以上集體上訪等事件有599宗。由于現(xiàn)行的《工資支付暫行規(guī)定》是1994年制定的,時(shí)間較早,解決不了經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。廣東省人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)負(fù)責(zé)人表示,近年來(lái),企業(yè)拖欠、克扣勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象頗為嚴(yán)重,有必要盡快制定一部專門的工資支付法規(guī),以規(guī)范工資支付行為。

  目前,建設(shè)工程承包拖欠工資問(wèn)題嚴(yán)重。一些單位層層轉(zhuǎn)包,一些承包單位甚至沒(méi)有法人資格;有些雖然有法人資格,但由于經(jīng)營(yíng)困難也難以支付工資。承包人拖欠工資時(shí),發(fā)包方與承包方相互推諉,不愿承擔(dān)欠薪責(zé)任,勞動(dòng)者的工資難以追討。此次提請(qǐng)審議的《草案》規(guī)定,不具備用人單位資格的承包人拖欠勞動(dòng)者工資的,欠薪責(zé)任由實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的用人單位和承包人共同承擔(dān)。對(duì)于建設(shè)承包工程,發(fā)包單位應(yīng)負(fù)管理責(zé)任,建筑工程承包人拖欠勞動(dòng)者工資的,由作為分包建設(shè)工程的發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

摘自《中國(guó)建設(shè)報(bào)》

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